2月15日上午，江蘇天宇設(shè)計研究院2022年度工作會議隆重召開。我院董事長、經(jīng)營管理層領(lǐng)導(dǎo)、各部門干部及技術(shù)骨干人員參加了本次會議。會議全面總結(jié)了2021年度的各項工作，表彰了全年工作涌現(xiàn)出來的先進個人和獲獎項目，為2022年工作指明了方向。

會議由總經(jīng)理黃加國主持，時建董事長發(fā)表重要講話。

第一篇章 總結(jié)展望

2021年是國家“十四五”開局之年，天宇設(shè)計傳承“紅色基因”，依靠市場機制，在黨的百年奮斗史中汲取前行力量，在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，江蘇天宇設(shè)計院緊跟公司發(fā)展步伐，正式更名為“江蘇天宇設(shè)計研究院有限公司”，各項工作邁上了新的臺階。

1.傳達集團、八局、一公司的工作精神

董事長時建傳達中建集團、局及一公司工作會會議精神。會議要求設(shè)計單位要認真落實集團及局決策部署，圍繞集團“一創(chuàng)五強”，聚焦局“六個一流”“六個堅定不移”，持續(xù)鍛長板、補短板、育新板，踐行“實”的文化，打造EPC價值工程。要求認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級公司工作會精神，切實抓好貫徹落實，繼續(xù)奮斗開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

2.總經(jīng)理黃加國代表經(jīng)營管理層作了2021年度工作報告及2022年工作部署

報告總結(jié)了2021年公司所取得的主要工作成績。

一是“深耕江蘇，覆蓋全國”戰(zhàn)略格局基本形成；

二是維持高效生產(chǎn)，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)；

三是不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)，助力國家基礎(chǔ)建設(shè)；

四是緊跟形勢與行業(yè)需求，BIM技術(shù)推陳出新；

五是科研成果收獲豐碩，資質(zhì)資信等級進一步提升；

六是黨群工作有序開展，工團聚力促進發(fā)展；

七是企業(yè)文化落地有聲，引領(lǐng)發(fā)展激發(fā)動力。

報告提出了2022年工作思路和奮斗目標。2022年，要全面深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會精神，以“實”為先，以“干”為要，著力轉(zhuǎn)型升級，持續(xù)提質(zhì)增效，全面提高工作質(zhì)量效率。通過借公司全面推進EPC業(yè)務(wù)之機，為設(shè)計生產(chǎn)賦能，積極開辟EPC市場，更完備地匹配公司現(xiàn)階段EPC項目的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，同時優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，精細企業(yè)內(nèi)部管理，不斷擴大我院經(jīng)營規(guī)模，打造江蘇天宇的設(shè)計品牌。

3. 各分管領(lǐng)導(dǎo)在會議上作了工作匯報

（1）總會計師、工會主席畢時林作《財務(wù)工作分析報告》

（2）副董事長、副總經(jīng)理蔡曄作《市場工作報告》

（3）副總經(jīng)理王燕冰作《生產(chǎn)工作報告》

（4）總工程師賈昊青作《技術(shù)質(zhì)量管理工作報告》

第二篇章 表彰榮譽

1. 會議舉行了隆重的表彰儀式，對在2021年度工作中涌現(xiàn)出來的先進個人和獲獎項目進行表彰

副總經(jīng)理王燕冰宣讀年度先進工作者表彰決定，總工程師賈昊青宣讀獲獎項目表彰決定，由董事長時建、總經(jīng)理黃加國及各分管領(lǐng)導(dǎo)為獲獎人員頒發(fā)榮譽證書及獎金。

一、中建八局第一建設(shè)有限公司2021年度公司創(chuàng)先爭優(yōu)“優(yōu)秀員工”：徐宇、錢亮、孫瑞琨

二、江蘇天宇設(shè)計研究院有限公司2021年度公司先進工作者: 柳云曉、周曄、華元甫、葉曉群、徐曉春、楊燕、周慧、汪苗、朱書婷、吳海濤   優(yōu)秀新星：宋博文     

三、獲獎項目

（1）BIM技術(shù)在國家存儲項目中的模擬建造項目 

（2）無錫地鐵1號線南延線工程系統(tǒng)設(shè)計04標(人防)

（3）3.BIM+5G技術(shù)在肥西縣人民醫(yī)院二期工程中的應(yīng)用 

（4）無錫地鐵1號線南延線工程系統(tǒng)設(shè)計04標(人防) 

（5）XDG(XQ)-2014-2號地塊西地塊人防地庫(正大凱悅) 

（6）棲霞建設(shè)東方天郡C2區(qū)防空地下室 

（7）無錫地鐵3號線一期工程系統(tǒng)設(shè)計07標(人防) 

（8）長泰國際社區(qū)南B地塊防空地下室

（9）BIM技術(shù)在國家存儲項目中的模擬建造

（10）無錫市第五屆優(yōu)秀勘察設(shè)計工程師：徐曉春

2. 時建董事長就2022年工作目標和重點任務(wù)作重要講話

時建董事長對2021年天宇設(shè)計院全年工作表示肯定，對工作中存在的不足進行了客觀總結(jié)，對公司新一年工作中面臨的形勢、機遇、挑戰(zhàn)及奮斗目標進行了工作部署。

時建董事長強調(diào)，2021年全體職工深入貫徹上級戰(zhàn)略部署，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育。面對企業(yè)更名后的新起點，我院上下振奮精神，共同開創(chuàng)了一個：市場開發(fā)著力突破、生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)有序、員工隊伍和諧穩(wěn)定的“十四五”良好開局。

針對2022年工作目標，時建董事長強調(diào)五項重點工作：

一是黨建引領(lǐng)，精根塑魂：強化以實為榮思想，夯實黨建基礎(chǔ)工作，避免黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作兩張皮的現(xiàn)象。

二是優(yōu)化結(jié)構(gòu)，深拓版圖：逐步調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，尤其是承接以設(shè)計牽頭的EPC項目，加大力度推進市場開拓；

三是品質(zhì)提升，守正創(chuàng)新：大力推廣BIM技術(shù)應(yīng)用，鼓勵創(chuàng)新；

四是匠心育才，精心用才：建立人才培養(yǎng)機制，重視企業(yè)文化建設(shè)；

五是高效建造，精抓細管：必須把規(guī)范化管理放在重要高度，絕不能輕視。

時董事長最后強調(diào)，設(shè)計院要通過總結(jié)上一年度的工作，不斷探索新途徑、新方法，部署好今年的各項任務(wù)，深刻解讀總公司“尚實、求實、務(wù)實”主題詞思想，形成“以奮斗者為本，讓實干者實惠”的良好局面。

一切過往，皆為序章。2022年將是江蘇天宇設(shè)計院的實干之年，站在新的目標軸上，讓我們同心同德謀發(fā)展，高效協(xié)作奮勇向前，以尚實奮進的志氣，務(wù)實高效的銳氣，求實創(chuàng)新的勇氣，乘風(fēng)破浪，再創(chuàng)輝煌！（編  輯：吳丹妮、攝影：綜合辦公室、審核：朱曉波）